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GCMPという日本の大学生が立ち上げた、世界最貧国バングラデッシュでのグローバル・チェンジメイカーを育てるインターンに採用されたハルカ。
おととい、ロンドンから日本に向かって旅立ちました。
旅立つまでの約1カ月。
テーマの中から各自やりたいことを提案し、
そこから絞ってみんなで事前調査、
スカイプミーティング、
膨大なメールのやり取りがありました。
「バングラデッシュの教育」というたった一つの接点でつながった、会ったこともない教育Aチームの5人の大学生達が、
PCを駆使して情報を共有し、無からどんどん形を作り上げていく姿は、なかなか頼もしいものです。
そして、自分の得意なところを見つけて、さっとリーダーシップを取る仕切りの良さは、ゲームで養われたスピード感覚かもしれません。
また、私が1番びっくりしたのは、彼らの発想の豊かさと思考の柔らかさとコミュニケーション能力の高さ。
「日本の若者は、親や先生に言われたことだけをやり、自分の考えや自己主張がない」といった古い認識を改めなければなりません。
正直言って、こんなにスゴイ若者達にリーダーシップ教育をしたら、日本の、いえいえ、世界の未来は明るいとまで思えました。
出発の数日前、聞きなれない声で、「ハロ〜ハロ〜、ハルカはいるか?」と電話がかかってきました。
思わず警戒モードになります。
でも、なんとそれは、バングラデッシュからかかってきた、子供ための映画祭のディレクターからの電話でした。
「ああ!連絡くれたんだ〜」
ううむ。いつの間に・・・
楽しそうに電話を終え、PCに向かって、主催者への質問事項をメールし始めます。
映画を使って識字率を上げる教育プログラムを考えているAチームにとっては、この映画祭のディレクターとコンタクトが取れたことは、良い兆し。
聞きたいことがいっぱいあるようです。
バングラデッシュは遠いけれど、とても近い国なんだな~と思いました。
私、遅れているかも・・・
GCMPの活動を見ていた私は、ふとに不安になりました。
でも、偶然、この映像を見つけて、思いました。
自分の得意なワクワクするところで、最先端に立とうって!
若い人と一緒に仕事をすることで、私も学ばせてもらおうって!
それにしても、いやあ〜。 見直しました! 日本の大学生☆
どんな12日間になるのか、楽しみにしています。